会社名非公開・介護職員(小規模多機能)豊島区施設再開スタート人員募集パート・バイト求人募集(13090-05574861)(東京都)

会社名非公開

パート・アルバイト
社会保険完備
オープニング・新規オープン
介護休暇制度あり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
高時給

募集職種	介護職員(小規模多機能)豊島区施設再開スタート人員募集
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,311円～1,498円
勤務地	東京都豊島区
求人番号	13090-05574861
有効期限	2026年04月30日

応募方法

東京都豊島区の会社名非公開では、介護職員(小規模多機能)豊島区施設再開スタート人員募集をその他のため 5名募集中です。この求人情報は、2026年02月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月9日

仕事内容

□豊島区で最初の小規模多機能サービスの事業が、今回再開する予定の「堀之内の家」です。※R8年6月スタート予定□「小規模多機能型居宅介護」は、家庭と事業所を結び「通い、泊り、訪問」の介護サービスを提供する仕事です。言い換えると「デイサービス」や「ショートスティ」に加えて、「訪問介護」の支援を、その方の状態に合わせて柔軟に組み合わせて、可能な限りの在宅生活を支援します。これらを同じ事業所の職員で担当しますので、介護職としてのスキルアップが期待されます。〈変更範囲:変更なし〉

居宅介護支援訪問介護デイサービス（通所介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可高齢者介護の経験と技能認知症介護基礎研修の受講修了(入職後でも可)
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	高齢者介護の経験と技能認知症介護基礎研修の受講修了(入職後でも可)

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(小規模多機能)豊島区施設再開スタート人員募集介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヵ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：有契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	東京都豊島区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり文京・豊島区受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 10人（パート含む）（女性8人、パート5人）
給与・報酬	時給1,311円～1,498円時給1200円以上時給1300円以上
給与（内訳）	基本給 1,226円～1,413円定額的に支払われる手当処遇改善手当 85円～85円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0.25％～0.40％（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	・(1)～(3)は就労例*休憩時間法定通り・勤務時間は週20時間以上、勤務日、勤務時間はご相談ください週3日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト表によるシフト制週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オープニング・新規オープン介護休暇制度あり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実高時給

特記事項

□事業所が今回再開スタートする「堀之内の家」です。□R8年6月予定で再開オープンする予定で、それまで採用された方は法人の区内2カ所の小規模多機能でお仕事に慣れてもらいます。□介護職員として、資格取得やスキルアップのための研修・研究規定をもって支援しています。特に、「認知症介護実践者研修」の豊島区としての実施を働きかけて法人として、この豊島区が独自に実施する研修に、職員の受講を順次進めています。□当法人では育児・介護休暇制度を積極的に取り入れ、さらに短時間正職員制度の検討を始めました。□当法人を設立した20年前から、正職員の定年を65歳とし、再雇用制度もご本人の健康状態などを勘案して柔軟に適用しています。地域に密着した介護・保育を行う事業所として、地域との関わりを大切にしています。貴方の意欲やスキルを、大いに発揮する機会を私たちと作りませんか!□有給休暇は法令に基づく※ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め。面接当日に応募書類を持参。#23区

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	5名募集
募集理由	その他のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/06」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	社会福祉法人　泉湧く家は、東京都文京区にグループホーム（共用型通所介護）を１事業所、豊島区に小規模多機能を２事業所、グループホームを２事業所、保育園を１事業所を運営しています。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	10人（パート含む）（女性8人、パート5人）
従業員数（全体）	88人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13090-05574861
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	池袋公共職業安定所